Holerite ou Contracheque: veja como entender os descontos no salário

Com o pagamento do salário no início ou no final do mês, o trabalhador sempre recebe um comprovante físico ou digital indicando o valor depositado em conta, com os devidos descontos ocorridos naquele período.

Porém, essas deduções ainda conseguem confundir algumas pessoas, por isso vamos explicar aqui o que acontece em cada situação quando falamos de descontos em salários.

(Fonte: Freepik/Reprodução)

Qual é a diferença de holerite e contracheque?

Na prática, não há nenhuma diferença entre holerite e contracheque, tendo em vista que ambos são sinônimos. A única diferença para a palavra escolhida é a região em que a pessoa trabalha ou reside, já que os dois têm o mesmo significado.

Dessa forma, holerite ou contracheque é o documento onde fica registrado o salário recebido pelo trabalhador em um determinado mês. Além dos dados financeiros (e os descontos), ele também traz algumas informações do trabalhador e da empresa.

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Mais que mostrar os valores recebidos, esses documentos também são importantes em algumas situações. Imobiliárias, por exemplo, costumam pedir esse recibo para certificar que a pessoa está trabalhando e terá condições de pagar um aluguel, por exemplo.

É importante que o trabalhador conheça quais são os descontos realizados em sua folha de pagamento. (Fonte: Foregon/Reprodução)

Quais descontos devem constar no holerite ou contracheque?

Após observar informações como rendimento bruto e líquido (lembrando que o primeiro se refere ao seu salário antes de qualquer desconto e o outro o que efetivamente vai cair na sua conta), o documento também deve trazer os seguintes dados como dedução:

Imposto de Renda Retido na Fonte 

Esse valor é um dos primeiros a ser percebido no holerite, e varia conforme o ganho salarial (indo de 0 a 27,5%). Tal dado é calculado em cima do salário e vencimentos, considerando qualquer extra sobre o montante a ser pago no mês em questão.

INSS

Já sobre o INSS (sigla para Instituto Nacional do Seguro Social), é retirado um valor percentual em cima do salário bruto do trabalhador. Em 2023, essas deduções vão acontecer da seguinte forma:

• Até um salário mínimo (R$ 1.302) - 7,5%
• De R$ 1.302,01 a R$ 2.571,29 - 9%
• De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94 - 12%
• De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 - 14%

Vale mencionar que, para pessoas que recebem acima de R$ 7.507,49, o valor deduzido é fixo: R$ 877,24.

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Descontos extras

Caso o trabalhador tenha alguns benefícios adicionais oferecidos pela empresa, como o vale-transporte ou pagamento de cursos, essas deduções também vão constar no documento de pagamento. 

No caso do auxílio de deslocamento, por exemplo, esse montante descontado é de até 6% do rendimento bruto, respeitando o que for menor (neste caso, preço da condução ou percentual da remuneração).

Outros descontos que podem aparecer no holerite dizem respeito a demais ofertas, como vale-refeição, previdência privada, convênio médico (para o trabalhador ou dependentes) e outros casos que podem se enquadrar aqui.

Dessa forma, esses são os principais descontos que acontecem em uma folha de pagamento. Saber certinho como eles acontecem garante que você consiga se programar melhor com o montante recebido mensalmente, sem nenhuma surpresa no caminho.