É possível avaliar conhecimentos de equipes com diversão e dinamismo?

Uma nova forma muito mais interativa e dinâmica de realizar testes internos está chegando à internet brasileira. E isso acontece graças ao Gamily, uma plataforma online que permite a rápida criação de desafios para medir o conhecimento e o engajamento de públicos  (sejam eles internos ou externos). Quer saber o quanto as pessoas que compõem uma empresa estão atualizadas ou conhecem seus negócios? Ou medir a retenção de conhecimentos após um webinar ou exposição em sala de aula? Nos dois casos é possível fazer isso com Gamily. 

Visão dos públicos que realizam os desafios, incluindo análise de desempenho

Vale dizer que nem todo desafio é uma prova para ranquear os envolvidos. Com esse tipo de solução, muito mais do que apenas avaliar o conhecimento das pessoas envolvidas no processo, também é possível criar diagnósticos e planos de ação sobre a forma como seu negócio se comunica. 

Visão geral dos gestores com relatórios e insights em tempo real

Se muitos dos seus colaboradores não sabem sobre uma parte da empresa, por exemplo, o problema pode estar justamente na forma como isso é levado até eles. A plataforma traz ainda dashboards que permitem aos gestores entenderem em quais áreas cada pessoa — ou setor dentro da companhia — está tendo mais dificuldades. 

Para saber mais sobre o uso do Gamily na educação para cursos e universidades e para aplicações da plataforma dentro de um ambiente corporativo, conheça o site oficial da solução aqui neste link. A Gamily ainda preparou um desafio especial aqui pra você. Faça agora o teste e veja se você realmente conhece o TecMundo

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