Elon Musk realiza demissões no Twitter, inclusive no Brasil

Metade dos funcionários do Twitter pode perder seus empregos em breve, caso os planos de Elon Musk sejam realmente colocados em prática. Fontes familiarizadas com o assunto disseram à Bloomberg que o novo dono da plataforma quer demitir aproximadamente 3.700 colaboradores para cortar custos.

De acordo com os informantes, cujos nomes não foram divulgados, o bilionário já teria tomado a decisão e deve comunicá-la aos trabalhadores ainda hoje. O número é menor que o especulado anteriormente, dando conta de que 75% do quatro atual seria dispensado por ele, mas ainda assim considerável.

A publicação revelou ainda que o mandatário da rede do passarinho azul quer promover uma mudança importante em relação à política de trabalho remoto adotada pela companhia. Aqueles que se salvarem de uma possível demissão deverão cumprir o expediente no escritório, obrigatoriamente, segundo as fontes.

Funcionários do Twitter estão sob ameaça de demissão há algumas semanas.

Vale lembrar que Musk demitiu executivos do alto escalão logo após confirmar a compra do Twitter, dispensando profissionais como o antigo CEO do microblog, Parag Agrawal, e a ex-chefe de políticas da empresa, Vijaya Gadde. No mesmo dia, o empresário dissolveu o conselho de administração e passou a ser o único diretor da rede social.

E no Brasil?

A filial brasileira do Twitter também foi afetada pelas demissões causadas pela gestão de Elon Musk. Cerca de 150 funcionários foram mandados embora sem aviso prévio, de acordo com o Valor Investe.

Um aviso dizendo que os cargos não eram mais necessários foi enviado por e-mail durante a madrugada. Além disso, os funcionários tiveram os computadores de trabalho bloqueados remotamente.

Trabalho em dobro

Além das demissões e o fim do trabalho remoto, o novo chefão do Twitter quer que os funcionários trabalhem em turnos de 12 horas por dia, sem nenhuma folga semanal, conforme o RadarOnline. O motivo do trabalho pesado é acelerar o desenvolvimento de novos projetos de codificação e a implantação de um renovado serviço de verificação do microblog.

Uma mensagem interna emitida por ele traz detalhes da ordem, mas não informa sobre o pagamento de horas extras ou a oferta de folgas para quem cumprir o expediente ampliado. Alguns colaboradores acreditam que a medida servirá de teste para Musk verificar quem tem maior disposição para trabalhar e continuar contratado, segundo o site.