banner-image-2024-04-30T02:41:16.033Z

Imagem de Home office: 97 vagas para trabalho remoto [26/10] no tecmundo

São oportunidades de trabalho remoto em diversas áreas e que oferecem ótimos benefícios; confira!

O TecMundo em parceria com a <a href="https://remotar.com.br/" target="_blank">Remotar </a>,&nbsp; traz curadoria de vagas 100% remota para quem est&aacute; em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho. As empresas selecionadas oferecem sal&aacute;rio competitivo e diversos benef&iacute;cios. Confira!
<h2 dir="ltr" id="docs-internal-guid-c7fed9ef-7fff-dde8-957d-c43e6afe058a">Bornlogic</h2>
Sobre a empresa: a Bornlogic promove a transforma&ccedil;&atilde;o digital dos seus vendedores e ajuda a sua marca a conectar a experi&ecirc;ncia da loja f&iacute;sica ao mundo digital.&nbsp;
Vagas: a empresa est&aacute;&nbsp; com diversas vagas remotas nas &aacute;reas de tecnologia e design. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/209/bornlogic?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">7 vagas</a> que est&atilde;o dispon&iacute;veis, com alguns destaques para:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6142/bornlogic/ios-developer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">iOS Developer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6138/bornlogic/product-designer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Product Designer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6136/bornlogic/backend-developer-or-.net?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Backend Developer | .Net</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Lojas Renner</h2>
Sobre a empresa: encantar a todos &eacute; a&nbsp; maior realiza&ccedil;&atilde;o das Lojas Renner. &Eacute; por meio da&nbsp; cultura s&oacute;lida, onde Encantamento e Gente s&atilde;o prioridades, que os torna a maior varejista de moda do Brasil. A companhia valoriza a diversidade e atende a todos os estilos de carreira, com marcas fortes e oportunidades constantes.&nbsp;
Vagas: atualmente a empresa possui mais de 20.000 mil funcion&aacute;rios e no momento est&aacute; com vagas remotas de tecnologia e dados dispon&iacute;veis. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/382/lojas-renner?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">12 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6180/lojas-renner/analista-de-dados-or-insights-de-negocios?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Analista de Dados | Insights de Neg&oacute;cios</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6178/lojas-renner/especialista-de-seguranca-da-informacao?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Especialista de Seguran&ccedil;a da Informa&ccedil;&atilde;o</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6177/lojas-renner/especialista-de-ti-or-camicado?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Especialista de TI | Camicado</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Plugga&ecirc;</h2>
Sobre a empresa: a Plugaa&ecirc; &eacute; uma consultoria de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o Ultra Tech, especializada em redu&ccedil;&atilde;o de custo em contrata&ccedil;&otilde;es. A companhia valoriza um atendimento simples, moderno e eficaz.&nbsp;
Vagas: A empresa est&aacute; com diversas vagas nas &aacute;reas de tecnologia e neg&oacute;cios e com diferentes senioridades. Vale destacar alguns benef&iacute;cios oferecidos aos colaboradores como: contrata&ccedil;&atilde;o PJ + 13&ordm; de sal&aacute;rio, seguro de vida, assist&ecirc;ncia odontol&oacute;gica e muito mais. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/506/plugaae?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">9 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6120/plugaae/desenvolvedor-android-or-vaga-afirmativa-para-mulheres?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Desenvolvedor Android | Vaga afirmativa para Mulheres</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6112/plugaae/executivo-comercial?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Executivo Comercial</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6118/plugaae/desenvolvedor(a)-back-end-junior-(java)-or-pcd?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Desenvolvedor(a) Back-end J&uacute;nior (Java) | Pessoa com defici&ecirc;ncia</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Logcomex</h2>
Sobre a empresa: a Logcomex &eacute; uma empresa que oferece solu&ccedil;&otilde;es inteligentes para o com&eacute;rcio exterior, provendo uma vis&atilde;o panor&acirc;mica de toda a cadeia log&iacute;stica e a automa&ccedil;&atilde;o de processos. A companhia Combina tecnologia, pessoas e inova&ccedil;&atilde;o para integrar os elos do com&eacute;rcio global e prover a melhor plataforma de intelig&ecirc;ncia de mercado.&nbsp;
Vagas: a empresa no momento est&aacute; com posi&ccedil;&otilde;es em &aacute;reas diversas e com atua&ccedil;&atilde;o 100% remotas. Confira estas <a href="https://remotar.com.br/company/457/logcomex?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">8 oportunidades</a> abertas para diversas &aacute;reas, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6111/logcomex/business-partner-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Business Partner S&ecirc;nior</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5112/logcomex/desenvolvedor-full-stack-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Desenvolvedor Full Stack Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5113/logcomex/analista-de-marketing-plenosenior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Analista de Marketing Pleno/S&ecirc;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">ClearSale</h2>
Sobre a empresa: a ClearSale &eacute; autoridade em solu&ccedil;&otilde;es antifraude para setores como e-commerce, vendas diretas e telecomunica&ccedil;&otilde;es. A empresa possui escrit&oacute;rios nos EUA e M&eacute;xico, al&eacute;m do Brasil.
Vagas: a empresa possui escrit&oacute;rio na Barra Funda, em SP, mas contrata profissionais de todos os pa&iacute;ses. Ela oferece PLR, Gympass, seguro de vida, entre diversos outros benef&iacute;cios. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/4/clearsale?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">31 posi&ccedil;&otilde;es</a> em Tecnologia, Dados e Financeiro, com destaque para:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/1632/clearsale/analista-de-bi-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Analista de BI Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5897/clearsale/pessoa-desenvolvedora-.net?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Pessoa Desenvolvedora .Net</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6150/clearsale/analista-de-inteligencia-estatistica-junior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Analista de Intelig&ecirc;ncia Estat&iacute;stica J&uacute;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Grafeno&nbsp;</h2>
Sobre a empresa: a Grafeno &eacute; a solu&ccedil;&atilde;o digital que d&aacute; seguran&ccedil;a e agilidade para suas opera&ccedil;&otilde;es de cr&eacute;dito. Oferece uma plataforma de solu&ccedil;&otilde;es que garante a completa estrutura banc&aacute;ria para a movimenta&ccedil;&atilde;o financeira entre credores e empresas que garante mais fluidez para as opera&ccedil;&otilde;es de cr&eacute;dito.
Vagas: a empresa est&aacute; com algumas posi&ccedil;&otilde;es em diversas &aacute;reas como tecnologia e design e com senioridades variadas. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/3/grafeno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">7 vagas</a>, com estes destaques:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5875/grafeno/qa-lead-lider-de-qualidade?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">QA Lead - L&iacute;der de Qualidade</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5090/grafeno/product-designer-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Product Designer Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/3641/grafeno/analista-infraestrutura-cloud-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Analista Infraestrutura / Cloud - S&ecirc;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Clevertech</h2>
Sobre a empresa: a empresa Clevertech &eacute; uma equipe que voc&ecirc; nunca soube que precisava at&eacute; agora. Desde 2000, a companhia ajuda a construir tecnologias operacionais essenciais, aplicativos m&oacute;veis e aplicativos da Web complexos que impulsionam o crescimento dos neg&oacute;cios enquanto solucionam os desafios mais dif&iacute;ceis dos clientes.
Vagas: atualmente a Clevertech conta com vagas em tecnologia e dados dispon&iacute;veis e todas para atuar remotamente. Confira estas <a href="https://remotar.com.br/company/344/clevertech?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">13 posi&ccedil;&otilde;es</a> que permitem o trabalho remoto, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6079/clevertech/native-android-developer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Native Android Developer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6084/clevertech/junior-product-analyst?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">J&uacute;nior Product Analyst</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/6077/clevertech/sr.-product-designer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">S&ecirc;nior Product Designer</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Zallpy Digital&nbsp;</h2>
Sobre a empresa: especialista no desenvolvimento de solu&ccedil;&otilde;es digitais customizadas, a Zallpy &eacute; parceira estrat&eacute;gica de grandes players multinacionais de diversos segmentos.&nbsp;
Vagas: com sede em Florian&oacute;polis, a empresa atua no modelo remote first e est&aacute; contratando majoritariamente para posi&ccedil;&otilde;es de Tecnologia. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/361/zallpy-digital?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">10 vagas</a>, com estes destaques:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5961/zallpy-digital/developer-fullstack-angular.net-sr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Developer FullStack Angular/.Net S&ecirc;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5956/zallpy-digital/developer-fullstack-jr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Developer FullStack J&uacute;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5206/zallpy-digital/dev.-java-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Dev. Java Pleno</a></li>
</ul>

<h3 dir="ltr">Confira outras oportunidades</h3>
Vagas de <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=10&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Est&aacute;gio</a>
Vagas n&iacute;vel <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=17&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">J&uacute;nior</a>
Vagas para &aacute;rea <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;c=18&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=26out">Administrativa</a>
N&atilde;o encontrou sua vaga?&nbsp; Acesse o&nbsp; <a href="https://remotar.com.br/?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas-rodape&amp;utm_campaign=12jul">site da Remotar</a> e confira mais oportunidades de trabalho remoto.

Gettyimages

thumb-image-2024-04-30T02:41:16.033Z

Home office: 97 vagas para trabalho remoto [26/10]

banner-image-2024-04-30T02:41:19.707Z

Imagem de Como reter talentos com o mercado de tecnologia aquecido?  no tecmundo

Com a crescente demanda por profissionais de tecnologia no mercado de trabalho, o maior desafio das empresas é a retenção de talentos

Voc&ecirc;, que l&ecirc; esta coluna, provavelmente est&aacute; atualizado em rela&ccedil;&atilde;o &agrave;&nbsp;disputa por talentos em Tecnologia. Diversos estudos falam de uma "infla&ccedil;&atilde;o salarial", com exemplos de profissional j&uacute;nior ganhando sal&aacute;rio de pleno, e de pleno recebendo como s&ecirc;nior, e assim sucessivamente.
Entretanto, em nossa experi&ecirc;ncia com a De&Ocirc;nibus, entrar nesse "leil&atilde;o" de remunera&ccedil;&atilde;o (sal&aacute;rios fixo e vari&aacute;vel) n&atilde;o resolve o problema de turnover&nbsp;&mdash; pelo menos n&atilde;o a longo prazo. Aqui, vou compartilhar nossos aprendizados em rela&ccedil;&atilde;o ao papel da lideran&ccedil;a na cocria&ccedil;&atilde;o de um ambiente que favorece a reten&ccedil;&atilde;o desses profissionais&nbsp;sem a depend&ecirc;ncia direta da contrapartida agressiva em ganhos financeiros.
<h2 dir="ltr" role="presentation" class="uk-text-justify">Di&aacute;logo aberto e transparente</h2>
Sabemos que culturalmente a gest&atilde;o de equipes de tecnologia tende a ser valorizada e estimulada por agregar conhecimento t&eacute;cnico e espec&iacute;fico. Assim, entendemos que pode ser um desafio para a maior parte da lideran&ccedil;a atual estabelecer premissas de&nbsp;<a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/230855-importancia-soft-skills-2022-educacao-faculdade.htm" target="_blank">gest&atilde;o baseadas mais em soft skills do que em hard skills</a>.
Se voc&ecirc; tem essa dificuldade, a primeira sugest&atilde;o &eacute; se esfor&ccedil;ar para ter o h&aacute;bito de ser consistente em rituais de acompanhamento de pessoas. Por exemplo: bloquear a agenda a outros, seja semanal, seja mensal, para ter conversas individuais com os colaboradores e o time, sendo&nbsp;um compromisso inadi&aacute;vel.
Criar essa cultura de estabelecer tempo de qualidade para ouvir as pessoas individualmente e coletivamente faz toda a diferen&ccedil;a, pois, al&eacute;m de estimular os profissionais em suas distintas vis&otilde;es e seus pensamentos cr&iacute;ticos, fortalece a diversidade, a criatividade e a autoestima. Desse modo, as pessoas passam a se sentir valorizadas e reconhecidas por serem ouvidas e consideradas nas tomadas de decis&atilde;o, que, no fim do dia, afetam-nas diretamente nos desafios, no escopo e nas prioridades.
<h2 dir="ltr" role="presentation" class="uk-text-justify">Rela&ccedil;&otilde;es saud&aacute;veis e ambiente de alta seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica</h2>
&Eacute; preciso dizer que n&atilde;o basta agendar um hor&aacute;rio e ouvir. Afinal, <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/241992-comunicacao-5-mitos-desenvolvimento-dessa-competencia.htm">aqui mesmo, na minha coluna do TecMundo</a>,&nbsp;apresentei os aspectos importantes da comunica&ccedil;&atilde;o, pois &eacute; uma armadilha achar que apenas falar ou ouvir garante efici&ecirc;ncia no entendimento e crescimento em conjunto.&nbsp;
Para que um di&aacute;logo genu&iacute;no aconte&ccedil;a, &eacute; necess&aacute;rio que os interlocutores tenham uma rela&ccedil;&atilde;o saud&aacute;vel, ou seja, baseada no respeito e na admira&ccedil;&atilde;o &mdash; a Netflix fala disso em sua cultura "colegas brilhantes". N&atilde;o precisamos ser melhores amigos uns dos outros para nos darmos bem ou para desenvolvermos conversas construtivas e propositivas.
&Eacute; papel de todos trabalhar em prol da saudabilidade das rela&ccedil;&otilde;es, &eacute; uma via de m&atilde;o dupla, e n&atilde;o apenas da lideran&ccedil;a ou dos liderados, &eacute; uma troca.
A partir do momento em que as pessoas sentem que as rela&ccedil;&otilde;es, mesmo desafiadoras ou conflituosas, geram emo&ccedil;&otilde;es positivas e de aprendizado valoroso, elas entendem que falar de maneira aberta e transparente, com respeito, ocorre por causa da seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, ou seja, pela confian&ccedil;a uns nos outros de que n&atilde;o haver&aacute; retalia&ccedil;&atilde;o, puni&ccedil;&atilde;o ou qualquer movimento de exclus&atilde;o.
Estabelecer v&iacute;nculos de confian&ccedil;a por meio de rela&ccedil;&otilde;es saud&aacute;veis empodera os indiv&iacute;duos em suas contribui&ccedil;&otilde;es para o time e fortalece a seguran&ccedil;a psicol&oacute;gica, inclusive nas tomadas de decis&atilde;o de risco que toda inova&ccedil;&atilde;o requer.
<ul class="uk-text-justify">
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/247961-empresas-devem-fazer-preencher-o-gap-area-tecnologia.htm" target="_blank">O que as empresas devem fazer para preencher o gap na &aacute;rea de tecnologia?</a></li>
</ul>
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/21/mercado-de-trabalho-tecnologia-21124553917153.jpg" alt="Mercado de trabalho tecnologia" /> &Eacute; importante o papel da lideran&ccedil;a na cocria&ccedil;&atilde;o de um ambiente que favore&ccedil;a a reten&ccedil;&atilde;o dos profissionais de Tecnologia, sem a depend&ecirc;ncia direta dos fatores financeiros.
<h2 dir="ltr" role="presentation" class="uk-text-justify">Governan&ccedil;a compartilhada</h2>
Outro aspecto que ajuda na reten&ccedil;&atilde;o dos talentos em Tecnologia &eacute; a transpar&ecirc;ncia dos dados e dos resultados alcan&ccedil;ados. Geralmente, restringimo-nos ao acompanhamento do backlog, mas, quando revelamos os feitos da &aacute;rea na propor&ccedil;&atilde;o do impacto aos neg&oacute;cios (vendas, reten&ccedil;&atilde;o, convers&atilde;o, reconhecimento de clientes, usabilidade etc.), h&aacute; um ganho de pertencimento e consequente engajamento.
Compartilhar a governan&ccedil;a com uma perspectiva ampla, sist&ecirc;mica e estrat&eacute;gica ajuda a desenvolver nos colaboradores a import&acirc;ncia do seu papel, sobretudo naqueles times que est&atilde;o trabalhando de maneira remota ou h&iacute;brida.
Envolver todos no conhecimento de que n&atilde;o est&atilde;o "isolados em uma ilha", mas que s&atilde;o parte de um oceano complexo e diverso, engrandece o profissional na atribui&ccedil;&atilde;o do seu valor &agrave; empresa, para al&eacute;m do time de Tecnologia.
<h2 dir="ltr" role="presentation" class="uk-text-justify">Cultura de reconhecimento e celebra&ccedil;&otilde;es</h2>
&nbsp;Assim que passamos a acompanhar os resultados em conjunto e conversar abertamente sobre os impactos e a contribui&ccedil;&atilde;o aos neg&oacute;cios, os feitos &mdash; pequenos ou grandes, n&atilde;o importa &mdash; devem ser reconhecidos.
A segmenta&ccedil;&atilde;o e a fragmenta&ccedil;&atilde;o que podem vir do modelo h&iacute;brido ou do remoto n&atilde;o devem ganhar espa&ccedil;o: rituais de reconhecimento e celebra&ccedil;&atilde;o, mesmo que virtuais, devem acontecer com consist&ecirc;ncia.
Al&eacute;m dessas comemora&ccedil;&otilde;es e parabeniza&ccedil;&otilde;es simb&oacute;licas, o apoio a certifica&ccedil;&otilde;es, forma&ccedil;&otilde;es, cursos ou incentivos a participa&ccedil;&atilde;o em eventos e&nbsp;days off ap&oacute;s semanas intensas de entregas&nbsp;<a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/243847-cultura-humanizada-empresas-devem-olhar.htm" target="_blank">ajudam no crescimento e no desenvolvimento do profissional, porque corroboram a cultura do reconhecimento</a> considerando n&atilde;o apenas sal&aacute;rio, promo&ccedil;&atilde;o e m&eacute;rito.
Quando a lideran&ccedil;a d&aacute; um feedback que refor&ccedil;a o papel dos colaboradores nos resultados e que reconhece os sacrif&iacute;cios, as entregas e apresenta contrapartidas simb&oacute;licas que fazem sentido para o colaborador (por exemplo&nbsp;um fim de semana em fam&iacute;lia com tudo pago ou um encontro de todo o time com incentivos de mobilidade e hospedagem se necess&aacute;rio) s&atilde;o moedas emocionais que, a longo prazo, valem mais do que as financeiras.&nbsp;
<h2 dir="ltr" role="presentation" class="uk-text-justify">Objetivos claros, metas bem-definidas e estrat&eacute;gias compartilhadas</h2>
Apesar de parecer algo trivial, &eacute; comum empresas percorrerem longos caminhos para encontrar a medida em termos de clareza de objetivos, defini&ccedil;&atilde;o e compartilhamento de metas com o time todo, de ponta a ponta, para promover engajamento de todos e embasar a autonomia.
Envolver o time no processo de defini&ccedil;&atilde;o do planejamento, dar clareza e foco aos objetivos e &agrave;s metas contribuem muito para a motiva&ccedil;&atilde;o, o enfoque e o senso de pertencimento das pessoas do time na busca por algo importante coletivamente. Quanto mais clareza da dire&ccedil;&atilde;o, transpar&ecirc;ncia na comunica&ccedil;&atilde;o, mais espa&ccedil;o para exerc&iacute;cio da autonomia no dia a dia.

Gettyimage

thumb-image-2024-04-30T02:41:19.707Z

Como reter talentos com o mercado de tecnologia aquecido? 

banner-image-2024-04-30T02:41:18.140Z

Imagem de 5 Indicações de plataformas para aprender inglês online no tecmundo

Sites permitem aprender inglês e ter aulas online sem a necessidade de sair da sua casa

Para se qualificar para uma boa oportunidade de trabalho &eacute; quase que <a href="https://www.tecmundo.com.br/produto/231668-5-motivos-investir-curso-ingles-online-em-2022.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">exig&ecirc;ncia ter um bom conhecimento da l&iacute;ngua inglesa</a>. Para isso, existe a necessidade de recorrer a cursos para aprender ingl&ecirc;s, onde voc&ecirc; poder&aacute; praticar tudo que foi aprendido na escrita e na conversa&ccedil;&atilde;o.&nbsp;
E com o avan&ccedil;o da tecnologia, hoje em dia j&aacute; &eacute; poss&iacute;vel escolher uma plataforma de ingl&ecirc;s online. Nela &eacute; poss&iacute;vel ter acesso a todos os processos que teria em um curso presencial, inclusive provas de certifica&ccedil;&atilde;o, mas com a vantagem de fazer isso da sua pr&oacute;pria casa ou at&eacute; mesmo do trabalho, usando a internet.&nbsp;
Hoje o TecMundo traz uma lista com cinco plataformas para que voc&ecirc; possa aprender ingl&ecirc;s de forma online. Confira!
<h2>1. Open English</h2>
A <a href="https://www.openenglish.com.br/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Open English</a> &eacute; uma das plataformas mais antigas para se aprender ingl&ecirc;s de forma online. Ela ficou famosa por ser uma das pioneiras a colocar professores ao vivo para que pudessem tirar d&uacute;vidas de alunos de forma individual e online.&nbsp;
Al&eacute;m disso, o pr&oacute;prio aluno pode fazer o seu hor&aacute;rio, j&aacute; que o <a href="https://www.openenglish.com.br/curso/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">curso de ingl&ecirc;s online</a> tem disponibilidade de 24 horas.
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20080852581005.jpg" alt="A Open English &eacute; uma das plataformas mais antigas do mercado" />A Open English &eacute; uma das plataformas mais antigas do mercado
Para quem quer come&ccedil;ar do zero, a Open English traz um curso dividido em oito n&iacute;veis, que s&atilde;o liberados &agrave; medida com que voc&ecirc; vai se qualificando em cada um deles.&nbsp;
Tamb&eacute;m &eacute; poss&iacute;vel fazer aulas de extens&atilde;o visando certifica&ccedil;&otilde;es como TOEFL, TOIC e IELTS. O valor da mensalidade &eacute; em torno de R$ 150.&nbsp;
<h2>2. English Live</h2>
Para quem busca um curso com uma linguagem mais atual, e voltada para os jovens, o <a href="https://englishlive.ef.com/pt-br/" rel="nofollow" target="_blank">English Live</a> &eacute; uma das melhores op&ccedil;&otilde;es.&nbsp;
A plataforma traz op&ccedil;&otilde;es de treinamento para maiores e menores de 18 anos, cada um com uma metodologia mais adequada, al&eacute;m de um grupo reduzido de alunos para que todos possam ter a devida aten&ccedil;&atilde;o.&nbsp;
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20082041887007.jpg" alt="A English Live traz cursos com menos alunos e conta com milhares de conte&uacute;dos extras" />A English Live traz cursos com menos alunos e conta com milhares de conte&uacute;dos extras
Outra vantagem &eacute; a quantidade de material dispon&iacute;vel para que seus alunos possam estudar, e at&eacute; mesmo praticar o que foi aprendido nas aulas online.&nbsp;
S&atilde;o mais de cinco mil li&ccedil;&otilde;es interativas, divididas nos mais variados temas. O plano b&aacute;sico da English Live custa R$149,00 por m&ecirc;s.
<h2>3. Cambly</h2>
O <a href="https://www.cambly.com/english?lang=pt" rel="nofollow" target="_blank">Cambly</a> &eacute; uma plataforma para aprender ingl&ecirc;s voltada para a customiza&ccedil;&atilde;o do que ser&aacute; ensinado. Nela &eacute; poss&iacute;vel fazer um or&ccedil;amento espec&iacute;fico em cima da sua necessidade: tempo que deseja aprender o idioma e quantidade de aulas por dia e semanas.&nbsp;
Al&eacute;m disso, tamb&eacute;m h&aacute; planos espec&iacute;ficos para empresa, tanto para o curso em grupo como treinamento individual.&nbsp;
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20083807520022.jpg" alt="O Cambly permite que voc&ecirc; organize a quantidade de aulas e at&eacute; mesmo o tempo que ela ter&atilde;o" />O Cambly permite que voc&ecirc; organize a quantidade de aulas e at&eacute; mesmo o tempo que ela ter&atilde;o
Tamb&eacute;m h&aacute; uma metodologia espec&iacute;fica para crian&ccedil;as. Chamada de Cambly Kids, ela &eacute; voltada para alunos de 4 a 15 anos, e permite que os pais fa&ccedil;am o agendamento personalizado, que s&atilde;o focadas no desenvolvimento da l&iacute;ngua.&nbsp;
Os planos da plataforma variam de acordo com a quantidade de minutos e dias reservados na semana pelo usu&aacute;rio. Eles podem variar de R$ 129 a R$ 458 em pacotes mensais de 15 e 60 minutos.
<h2>4. Duolingo &nbsp;</h2>
Para quem busca uma plataforma com uma did&aacute;tica bem simples, que traz uma metodologia progressiva como se fosse um game, o <a href="https://pt.duolingo.com/" rel="nofollow" target="_blank">Duolingo</a> &eacute; uma excelente op&ccedil;&atilde;o.&nbsp;
Nela, &eacute; poss&iacute;vel aprender ingl&ecirc;s e outras l&iacute;nguas, como alem&atilde;o, franc&ecirc;s, espanhol e italiano &ndash; todas com um design simples, que facilita bastante o aprendizado.&nbsp;
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20092851511036.jpg" alt="Duolingo" />Duolingo
O Duolingo tamb&eacute;m conta com o <a href="https://www.tecmundo.com.br/dispositivos-moveis/228761-5-melhores-aplicativos-gratuitos-aprender-ingles.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">aplicativo para aprender idiomas</a> em iOS e Android. Neles voc&ecirc; pode importar o seu progresso, para continuar aprendendo em qualquer lugar por meio do seu celular.&nbsp;
Outra vantagem da plataforma &eacute; a possibilidade de usufruir de 14 dias gr&aacute;tis para testar o curso. Depois do per&iacute;odo, caso voc&ecirc; queira permanecer, a assinatura do Duolingo Plus custa R$ 329,90 por ano.
<h2>5. Transfer English &nbsp;</h2>
A <a href="https://transferenglish.com/" rel="nofollow" target="_blank">Transfer English</a> &eacute; uma excelente alternativa para quem quer aprender ingl&ecirc;s em um tempo mais &aacute;gil. Utilizando uma metodologia inovadora, ela possibilita ao aluno adquirir um conhecimento at&eacute; dez vezes mais r&aacute;pido que o padr&atilde;o, com um conte&uacute;do que traz op&ccedil;&otilde;es de "trilhas de aprendizagem".
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20094347117045.jpg" alt="A Transfer English traz uma metodologia que ensina ingl&ecirc;s mais r&aacute;pido que o padr&atilde;o" />A Transfer English traz uma metodologia que ensina ingl&ecirc;s mais r&aacute;pido que o padr&atilde;o
Outra vantagem da Transfer English &eacute; o variado tipo de conte&uacute;do que &eacute; disponibilizado para que o aluno possa estudar. Ele varia desde apostilas digitais, at&eacute; v&iacute;deos e &aacute;udios, para que voc&ecirc; possa praticar o que aprendeu durante o curso.&nbsp;
Para completar, h&aacute; tamb&eacute;m aulas no formato de streaming para que voc&ecirc; possa assistir a qualquer momento. O valor &eacute; de R$79,90 por m&ecirc;s no plano anual.&nbsp;
<ul>
<li>Veja tamb&eacute;m: <a href="https://www.tecmundo.com.br/ingles-online/233616-5-dicas-voce-aprender-falar-ingles-rapido.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">5 dicas para voc&ecirc; aprender a falar ingl&ecirc;s mais r&aacute;pido</a></li>
</ul>
Agora que voc&ecirc; j&aacute; conhece v&aacute;rias op&ccedil;&otilde;es de cursos para aprender ingl&ecirc;s online, basta analisar qual &eacute; aquele que atende melhor a sua demanda e, principalmente, que cabe dentro do seu tempo dispon&iacute;vel e or&ccedil;amento. Aproveite!

Shutterstock

thumb-image-2024-04-30T02:41:18.140Z

5 Indicações de plataformas para aprender inglês online

banner-image-2024-04-30T02:41:20.261Z

Imagem de Inter oferece 7 mil bolsas para incentivar a diversidade na tecnologia no tecmundo

Voltado para mulheres, pessoas pretas e pardas, o programa tem como objetivo democratizar o ensino tech; as inscrições vão até 11 de novembro

A empresa de tecnologia Inter, que disponibiliza servi&ccedil;os digitais em seu Super App, lan&ccedil;a em parceria com a plataforma DIO o programa Orange Tech +. Com o objetivo de promover a diversidade no mercado de tecnologia, o programa oferece 7 mil bolsas gratuitas para pessoas pretas, pardas e mulheres. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 11 de novembro e podem ser feitas&nbsp;<a href="https://www.dio.me/bootcamp/orange-tech?ref=CG&amp;utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=cg-bootcamp-orange-tech">no site da edtech</a>.
Segundo a pesquisa realizada pela PretaLab, em parceria com a ThoughtWorks, consultora global em softwares, em 68,5% das an&aacute;lises, pessoas negras representam no m&aacute;ximo 10% dos colaboradores nas equipes de trabalho em tecnologia. Outro dado que chama aten&ccedil;&atilde;o no estudo &eacute; que 21% das pessoas entrevistadas responderam que em suas equipes n&atilde;o h&aacute; nenhuma mulher.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/237466-tecnologia-estimular-diversidade-mercado-trabalho.htm" target="_blank">Como a tecnologia pode estimular a diversidade no mercado de trabalho?</a></li>
</ul>
"Estamos proporcionando oportunidades para que mais pessoas possam se capacitar em Tecnologia, uma &aacute;rea em constante transforma&ccedil;&atilde;o e t&atilde;o demandada", disse Christiano Rolfs, Head de sustentabilidade no Inter. "Esperamos que seja um treinamento muito rico e que forme excelentes profissionais para o mercado", ele completou.
O Orange Tech + &eacute; dividido em 78 horas de conte&uacute;dos que envolvem: onboarding para prepara&ccedil;&atilde;o do aluno, princ&iacute;pios de desenvolvimento de software, primeiras p&aacute;ginas <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/250301-java-6-cursos-deseja-aprender-linguagem.htm" target="_blank">interativas com JavaScript</a>, biblioteca React, fortalecimento de carreira profissional, mentorias com experts e desafios de c&oacute;digo para fortalecer o aprendizado na pr&aacute;tica.

thumb-image-2024-04-30T02:41:20.261Z

Inter oferece 7 mil bolsas para incentivar a diversidade na tecnologia

banner-image-2024-04-30T02:41:20.746Z

Imagem de Warburg Pincus financia bolsas de estudo para formação em tecnologia no tecmundo

São 5 mil bolsas disponibilizados com o objetivo é formar profissionais para o portfólio da empresa no Brasil. As inscrições vão até 4 de novembro

Uma das maiores gestoras globais de private equity, a Warburg Pincus, em parceria com S&oacute;lides, Blu, Take Blip, Superl&oacute;gica, AmericaNet e Eleva Educa&ccedil;&atilde;o, empresas que comp&otilde;em o portf&oacute;lio de investimentos no Brasil, acaba de lan&ccedil;ar o programa de capacita&ccedil;&atilde;o para profissionais na &aacute;rea de Tecnologia, o Cloud Fullstack Bootcamp &ndash; Warburg Pincus.
Composto de uma trilha de m&oacute;dulos em JavaScript, Angular, Java, Spring Framework, banco de dados e Cloud Computer AWS, o curso gratuito e online ser&aacute; disponibilizado pela edtech DIO. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 4 de novembro e podem ser realizadas no <a href="https://www.dio.me/bootcamp/cloud-fullstack-bootcamp-warburg-pincus?ref=CG&amp;utm_source=pr&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=cg-bootcamp-cloud-fullstack-warburg">site da plataforma educacional</a>. Ao todo s&atilde;o 5 mil bolsas de estudo integrais.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/243847-cultura-humanizada-empresas-devem-olhar.htm" target="_blank">O que &eacute; uma cultura humanizada: por que as empresas devem olhar para isso</a></li>
</ul>
&ldquo;Nosso foco &eacute; investir em empresas l&iacute;deres em seus mercados, com grande potencial de crescimento, nas quais a tecnologia &eacute; parte central da estrat&eacute;gia&rdquo;, diz Frances Fukuda, diretora da Warburg Pincus na Am&eacute;rica Latina. &ldquo;Todas dependem de times de desenvolvedores capacitados e engajados para garantir uma expans&atilde;o sustent&aacute;vel. Essa &eacute; uma demanda comum de nossas investidas, por isso temos desenvolvido diversos programas para garantir que isso n&atilde;o seja um gargalo para o crescimento. O programa tem o objetivo de formar e atrair novos talentos em tecnologia para todo o nosso ecossistema&rdquo;, conclui ela.
Desenvolvido pela DIO, o programa de forma&ccedil;&atilde;o &eacute; constitu&iacute;do de 8 m&oacute;dulos, 12 mentorias exclusivas realizadas ao vivo, desafios de desenvolvimento c&oacute;digo e de uso em projetos.

thumb-image-2024-04-30T02:41:20.746Z

Warburg Pincus financia bolsas de estudo para formação em Tecnologia

banner-image-2024-04-30T02:41:19.364Z

Imagem de Uber abre Programa de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência no tecmundo

São 20 vagas disponíveis para atuar em diferentes áreas da empresa.As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de novembro

Com o objetivo de oferecer oportunidades para o desenvolvimento de carreira para profissionais de diferentes forma&ccedil;&otilde;es, a Uber abre vagas para o seu primeiro Programa de Talentos exclusivo para pessoas com defici&ecirc;ncia no Brasil.&nbsp;
Ao todo s&atilde;o 20 vagas ofertadas remuneradas em tempo integral para os escrit&oacute;rios da Uber em S&atilde;o Paulo, com o in&iacute;cio previsto para come&ccedil;ar em janeiro de 2023.&nbsp;As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 16 de novembro e podem ser feitas na<a href="https://www.uber.com/global/en/careers/list/118087/"> p&aacute;gina de carreira da empresa</a>.&nbsp;
O programa &eacute; estruturado em duas etapas, sendo a primeira composta por dois meses de treinamentos imersivos. J&aacute; na segunda fase que tem dura&ccedil;&atilde;o de 10 meses e os candidatos selecionados, v&atilde;o passar por diferentes &aacute;reas da empresa, como Atendimento ao Cliente, Finan&ccedil;as, Opera&ccedil;&otilde;es, RH e Vendas, vivenciando o dia a dia da empresa e tendo apoio de l&iacute;deres e mentos individuais, sendo que ao final do per&iacute;odo todos passar&atilde;o a atuar como parte de uma dessas equipes.&nbsp;
"Aqui na Uber, um de nossos valores fundamentais &eacute; que 'mentes brilhantes n&atilde;o pensam igual'. Esse valor diz respeito ao nosso compromisso como empresa para construir times verdadeiramente diversos, promovendo igualdade de oportunidades para todas as pessoas.&rdquo; afirma Rodrigo Caetano, Head de Diversidade &amp; Inclus&atilde;o da Uber na Am&eacute;rica Latina.
Durante o processo seletivo, a Uber Uber organizar&aacute; alguns eventos durante o m&ecirc;s de novembro e todos os candidatos selecionados ser&atilde;o convidados para passar um dia em atividades com os recrutadores e demais colaboradores da empresa para melhor se prepararem para o programa.

thumb-image-2024-04-30T02:41:19.364Z

Uber abre Programa de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência

banner-image-2024-04-30T02:41:21.251Z

Imagem de Digibee e V8 Tech estão com vagas abertas para diversas áreas no tecmundo

São oportunidades paras as áreas de TI, Produto, Marketing, entre outras, com a possibilidade de trabalho remoto; confira

A Digibee, plataforma Enterprise Integration Platform as a Service (eiPaaS), est&aacute; com 24 vagas de trabalho abertas para diversas &aacute;reas, sendo 20 delas em modelo remoto.&nbsp;
Respons&aacute;vel pela integra&ccedil;&atilde;o de sistemas para conectar grandes empresas ao mundo digital, a Digibee planeja atingir 400 funcion&aacute;rios at&eacute; o fim do ano.
Veja as vagas dispon&iacute;veis abaixo.
<ul>
<li>Instructional Developer (2 vagas)</li>
<li>Back End Software Engineer &ndash; Java (3 vagas)</li>
<li>Quality Assurance Engineer (4 vagas)</li>
<li>Scrum Master (4 vagas)</li>
<li>UX Designer (1 vaga)</li>
<li>Product Manager (1 vaga)</li>
<li>Product Communication Analyst (1 vaga)</li>
<li>Integration Developer (1 vaga)</li>
<li>Bilingual Support (1 vaga)</li>
<li>Marketing (1 vaga)</li>
<li>Sr Accounting Analyst (1 vaga)</li>
</ul>
As 4 vagas para a &aacute;rea de Revenue (Pre-Sales Solution Architect e Enterprise Account Executive) s&atilde;o presenciais para S&atilde;o Paulo e para a Regi&atilde;o Sul.
Entre os benef&iacute;cios oferecidos est&atilde;o plano de sa&uacute;de, aux&iacute;lio home office, Gympass, possibilidade de trabalho 100% remoto, aulas de ingl&ecirc;s e alguns benef&iacute;cios focados no desenvolvimento de compet&ecirc;ncias t&eacute;cnicas. As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser realizadas <a href="https://boards.greenhouse.io/digibeeinc">na p&aacute;gina de carreiras</a> da empresa.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/240608-transformacao-digital-tem-ver-pessoas-com-computadores.htm" target="_blank">A transforma&ccedil;&atilde;o digital tem mais a ver com pessoas do que com computadores</a></li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Vagas na V8 Tech&nbsp;</h2>
Especializada no desenvolvimento e na migra&ccedil;&atilde;o de aplica&ccedil;&otilde;es, projetos DevOps, big data, analytics e intelig&ecirc;ncia artificial, a V8 Tech est&aacute; com vagas abertas para profissionais de Tecnologia nas cidades de S&atilde;o Paulo e Rio de Janeiro e para trabalho remoto.&nbsp;
S&atilde;o vagas para Analista de Banco de Dados, Arquiteto(a) de Solu&ccedil;&otilde;es de TI, DBA Oracle, Desenvolvedor(a) Front-end, Key Account Manager em Multicloud e Especialista Windows/VMware. <a href="https://v8consulting.gupy.io/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3BvcnRhbCJ9">As inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo podem ser realizadas no site</a>&nbsp;da companhia.

thumb-image-2024-04-30T02:41:21.251Z

Digibee e V8 Tech estão com vagas abertas em diversas áreas

banner-image-2024-04-30T02:41:19.954Z

Imagem de Profissão tech em alta cresce 29% na média salarial em 2022 no tecmundo

Pesquisa aponta os principais dados sobre salários, relação de trabalho e satisfação dos profissionais de tecnologia. Veja!

Escolher uma profiss&atilde;o pode ser uma tarefa dif&iacute;cil. Seja ao sair do col&eacute;gio ou na hora de decidir mudar de carreira. Afinal de contas, &eacute; uma escolha que pode mudar a nossa vida por completo.
Gostar do que faz &eacute; importante. Por&eacute;m, a maioria das decis&otilde;es passa &ndash; quase sempre &ndash; pelo sal&aacute;rio, o que &eacute; absolutamente normal para todos que desejam uma vida melhor, <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/252942-geracao-x-y-z-millenials-diferenca-entre-eles.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">independente da sua gera&ccedil;&atilde;o</a>.
Pensando nisso, trouxemos um artigo para auxiliar voc&ecirc; nessa decis&atilde;o! Especialmente para quem quer ingressar na &aacute;rea de tecnologia, cujo setor cresceu 29% na m&eacute;dia salarial no ano de 2022. Quer saber mais? Acompanhe a leitura!
<h2>Dados sobre as profiss&otilde;es de tecnologia</h2>
As profiss&otilde;es de tecnologia que envolvem cargos como Product Manager, Product Owner, Product Designer, Business Analytics e Programa&ccedil;&atilde;o foram destaques em um levantamento realizado pela PM3 &ndash; escola que &eacute; refer&ecirc;ncia em educa&ccedil;&atilde;o de produtos digitais do Brasil.
O sal&aacute;rio de um Product Manager, por exemplo, pode chegar a R$ 13 mil reais, enquanto outras lideran&ccedil;as da mesma &aacute;rea recebem at&eacute; R$ 30 mil. S&atilde;o valores bastante altos dentre a m&eacute;dia geral brasileira.
A &aacute;rea de produto em espec&iacute;fico, possui altos valores de remunera&ccedil;&atilde;o por conta do n&uacute;mero elevado de oportunidades em um setor que vem em crescimento j&aacute; h&aacute; muitos anos.&nbsp;
<figure style="position: relative; display: inline-block;"><img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/20/20235839162002.jpg" alt="." /> <a class="fonte_imagem" href="https://conteudo.cursospm3.com.br/panorama-mercado-product-management-2021">&nbsp;PM3 | Divulga&ccedil;&atilde;o&nbsp;</a></figure>
Os dados acima tamb&eacute;m s&atilde;o da 3&ordf; edi&ccedil;&atilde;o do Panorama de Product Management no Brasil (2022-2023). A pesquisa foi realizada em agosto, contando com a participa&ccedil;&atilde;o recorde de mais de 2 mil profissionais da &aacute;rea.
S&oacute; de 2021 para 2022, a m&eacute;dia salarial desses profissionais alcan&ccedil;ou o valor m&eacute;dio de R$ 12.147. Esse valor &eacute; colaborado principalmente pelo &iacute;ndice de pessoas que sa&iacute;ram da faixa salarial de at&eacute; R$ 12 mil para chegar &agrave;s que ganham at&eacute; mais de R$ 30 mil.
Por&eacute;m, o mercado ainda precisa superar o desafio da equidade salarial, visto que os homens ainda recebem um valor 21,4% maior do que as mulheres.&nbsp;
Uma diferen&ccedil;a bastante significativa, mas que demonstra &oacute;timo potencial para mudar o panorama e <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/248137-conheca-7-iniciativas-protagonizam-mulher-tecnologia.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">oportunizar que mais mulheres tenham acesso a esses cargos</a>. Interessante, n&atilde;o &eacute; mesmo?
Quanto ao &iacute;ndice de satisfa&ccedil;&atilde;o desses profissionais, a maioria dos entrevistados se dizem estar satisfeitos com o valor que recebe e tem em mente a adequa&ccedil;&atilde;o com o mercado. Os dados correspondem a 43,4% dos entrevistados contentes com o sal&aacute;rio.
<h2>Vale a pena seguir carreira de tecnologia?</h2>
O CEO da PM3 Marcell Almeida confia que os dados indicam muitas <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/250338-xp-inc-trybe-renovam-parceria-200-novas-bolsas-estudos.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">oportunidades de estudo</a> e trabalho, especialmente no que diz respeito &agrave; valoriza&ccedil;&atilde;o dos especialistas do ramo, que cresceu nos &uacute;ltimos anos.
&ldquo;Da mesma forma que h&aacute; uma demanda crescente por desenvolvedores, as empresas est&atilde;o identificando a necessidade de ter um time focado na gest&atilde;o de produto. [..] Por essa raz&atilde;o, profissionais da &aacute;rea tendem a ser mais valorizados, principalmente se considerarmos uma fun&ccedil;&atilde;o como a de Product Manager, que exige um perfil generalista e dotado de habilidades diversas&rdquo;, disse.
Um dado que comprova o aquecimento do setor fala exatamente sobre a quantidade de vezes que os profissionais da &aacute;rea de Produto realizaram entrevistas nos &uacute;ltimos vezes.&nbsp;
Ao todo, 43,7% dos respondentes afirmaram que participaram de uma a tr&ecirc;s entrevistas nos &uacute;ltimos meses, enquanto 18,7% participaram de um n&uacute;mero mais elevado: quatro a seis.
<h2>Empresas e profissionais de tecnologia</h2>
&ldquo;[...] Diante desse cen&aacute;rio de crescimento, as companhias precisam cada vez mais cuidar do ambiente corporativo para oferecer um bom lugar para trabalhar, construindo um cen&aacute;rio e uma cultura atrativas, que fomentem a reten&ccedil;&atilde;o de talentos e atendam &agrave;s expectativas e necessidades do time&rdquo;, comenta Marcell.
Ou seja, n&atilde;o s&oacute; poder&atilde;o ser vistos novos profissionais determinados a seguir carreira de tecnologia nos pr&oacute;ximos anos, como tamb&eacute;m notar v&aacute;rias empresas mudando suas culturas organizacionais para atrair e reter talentos.
<ul>
<li>Confira Tamb&eacute;m:&nbsp;<a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/252729-programa-desenvolvimento-talentos-siemens-vagas-abertas.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Programa de Desenvolvimento de Talentos da Siemens est&aacute; com vagas abertas</a></li>
</ul>
Neste caso, a pesquisa enfatiza o ponto de partida para esse panorama, onde 27,2% dos empregados saem das companhias por falta de desenvolvimento de carreira e outros 23,8% por causa de lideran&ccedil;as ruins.
&ldquo;Nota-se que h&aacute; uma dor muito grande em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; aus&ecirc;ncia de l&iacute;deres fortes e capacitados para lidar com a realidade da &aacute;rea, o que contribui para que os profissionais que v&atilde;o adquirindo experi&ecirc;ncia tenham a expectativa de assumir cargos mais altos, especialmente porque os times de Produto aos poucos v&atilde;o crescendo e adquirindo complexidade&rdquo;, aponta Almeida.
<figure style="position: relative; display: inline-block;"><img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/21/21000103571003.png" alt="." /> <a class="fonte_imagem" href="https://www.cursospm3.com.br/blog/panorama-mercado-product-management-no-brasil-2020/">&nbsp;PM3 | Divulga&ccedil;&atilde;o&nbsp;</a></figure>
Por isso, &eacute; preciso n&atilde;o parar s&oacute; na forma&ccedil;&atilde;o na &aacute;rea, mas buscar por <a href="https://www.tecmundo.com.br/produto/241133-trabalhar-tecnologia-6-cursos-ingressar-area.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">cursos e especializa&ccedil;&otilde;es</a> constantes, encontrando formas de atuar em nichos espec&iacute;ficos que possibilitem essa ascens&atilde;o natural da carreira de tecnologia.
Por outro lado, as marcas devem ficar mais atentas &agrave;s demandas dos seus times, uma vez que o pr&oacute;prio estudo da PM3 demonstra os itens mais valorizados pelos respondentes em rela&ccedil;&atilde;o ao emprego: benef&iacute;cios e sal&aacute;rio (19,8%), cultura da empresa (17,5%) e autonomia (14%).&nbsp;
Se voc&ecirc; &eacute; um interessado na &aacute;rea de tecnologia ou compreende a parte empresarial com potencial para profiss&otilde;es de tecnologia, os apontamentos s&atilde;o uma &oacute;tima maneira de se informar e arrega&ccedil;ar as mangas para trabalhar com produtos digitais. O que achou da pesquisa?
<h2>Cursos de Tecnologia com a Alura</h2>
<div id="hub-ofertas-product-information-embed">
<div class="hub-ofertas-embed-offer" data-embed-offer="17271">Widget de produto do Hub de Ofertas</div>
</div>

thumb-image-2024-04-30T02:41:19.954Z

Média salarial de profissionais de tecnologia cresce 29% em 2022

banner-image-2024-04-30T02:41:21.386Z

Imagem de Samsung abre vagas para programa de estágio  no tecmundo

Podem participar do processo seletivo para o Programa de Estágio 2023/24 os candidatos residentes em São Paulo com formação prevista para dezembro de 2024; inscrições vão até 3 de novembro

A Samsung est&aacute; com vagas abertas para o seu Programa de Est&aacute;gio 2023/24. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; o dia 3 de novembro e podem ser realizadas&nbsp;<a href="https://samsung.across.jobs/">na p&aacute;gina de carreiras da empresa</a>. 
Para participar do processo seletivo, &eacute; necess&aacute;rio que o candidato seja residente da cidade de S&atilde;o Paulo, tenha forma&ccedil;&atilde;o prevista para dezembro de 2024 nos cursos de Administra&ccedil;&atilde;o, Comunica&ccedil;&atilde;o Social, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais ou cursos correlatos, al&eacute;m de ingl&ecirc;s avan&ccedil;ado e disponibilidade de seis horas por dia. O programa de est&aacute;gio tem dura&ccedil;&atilde;o de 24 meses em jornada de trabalho h&iacute;brida.
Composto de um processo de integra&ccedil;&atilde;o, que visa o desenvolvimento de habilidades importantes para os profissionais da empresa e conta com palestras e treinamentos ministrados por l&iacute;deres da <a href="https://www.tecmundo.com.br/samsung" target="_blank">Samsung</a>, a seletiva para os candidatos pr&eacute;-selecionados &eacute; dividida nas seguintes fases: prova online de ingl&ecirc;s, l&oacute;gica, ader&ecirc;ncia cultural, entrevistas de identifica&ccedil;&atilde;o de compet&ecirc;ncias e avalia&ccedil;&otilde;es de dom&iacute;nio, aplicadas para &aacute;reas espec&iacute;ficas.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/248258-importancia-empresa-diversa-verdade.htm" target="_blank">A import&acirc;ncia de ser uma empresa diversa de verdade</a></li>
</ul>
&ldquo;O Programa de Est&aacute;gio da Samsung &eacute; conhecido por promover diversas possibilidades de crescimento e capacita&ccedil;&atilde;o profissional aos participantes. Outro benef&iacute;cio &eacute; o acesso a um ambiente de trabalho din&acirc;mico, inovador e multicultural&rdquo;, afirma Fauze Diab, diretor-s&ecirc;nior de Recursos Humanos da Samsung Brasil. &ldquo;O processo de desenvolvimento do Programa de Est&aacute;gio &eacute; baseado na metodologia 70:20:10, em que 70% do aprendizado acontece na pr&aacute;tica, 20% por meio de feedbacks, orienta&ccedil;&otilde;es e workshops, e apenas 10% por treinamentos formais. Dessa forma, acreditamos contribuir em todas as frentes para o desenvolvimento desses colaboradores&rdquo;,&nbsp; ele conclui.
No per&iacute;odo que antecede a contrata&ccedil;&atilde;o, os candidatos tamb&eacute;m devem participar do&nbsp;Super Day, etapa composta por avalia&ccedil;&otilde;es em grupo com case de neg&oacute;cios e entrevistas individuais com gestores de cada &aacute;rea do programa. Durante o est&aacute;gio, os selecionados passar&atilde;o por avalia&ccedil;&otilde;es de desempenho e ter&atilde;o feedbacks com a &aacute;rea de Recursos Humanos com o intuito de alcan&ccedil;ar seu potencial m&aacute;ximo e se desenvolver individualmente.

thumb-image-2024-04-30T02:41:21.386Z

Samsung abre vagas para programa de estágio

banner-image-2024-04-30T02:41:23.444Z

Imagem de Geração X,Y, Z e Millenials: qual a diferença entre eles? no tecmundo

Conheça as principais características e diferenças entre as gerações X, Y e Z, bem como o papel de cada uma nas transformações da sociedade

Pode parecer um curto per&iacute;odo, mas ao longo de 1 d&eacute;cada o mundo passou por diversas mudan&ccedil;as, e n&oacute;s, como sociedade, a cada gera&ccedil;&atilde;o desempenhamos um papel importante para que essas transforma&ccedil;&otilde;es aconte&ccedil;am. E isso se torna ainda mais percept&iacute;vel quando analisamos&nbsp;as gera&ccedil;&otilde;es&nbsp;Z, Y, X e os millenials.
Mas voc&ecirc; j&aacute; se perguntou por que as gera&ccedil;&otilde;es s&atilde;o divididas assim? Hoje, o TecMundo vai explicar essas terminologias e tamb&eacute;m o papel de cada uma dessas gera&ccedil;&otilde;es nas mudan&ccedil;as pelas quais passamos nos &uacute;ltimos anos.&nbsp;
<ul>
<li style="font-weight: bold;">Veja tamb&eacute;m: <a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/243494-geracao-z-mercado-trabalho-entenda.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Como &eacute; a gera&ccedil;&atilde;o Z no mercado de trabalho? Entenda!</a></li>
</ul>
<h2>Gera&ccedil;&atilde;o X (de 1965 a 1980)</h2>
A principal caracter&iacute;stica da&nbsp;gera&ccedil;&atilde;o X &eacute; a batalha pelos direitos iguais e pela liberdade, uma vez que muitos vivenciaram per&iacute;odos de ditaduras ou de governos bastante r&iacute;gidos em diversos pa&iacute;ses pelo mundo.&nbsp;
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/18/18110455012116.jpg" alt="A Gera&ccedil;&atilde;o X &eacute; formada por pessoas que nasceram entre 1965 e 1980" />A&nbsp;gera&ccedil;&atilde;o X &eacute; formada por pessoas que nasceram entre 1965 e 1980.
Por conta disso, essa gera&ccedil;&atilde;o cresceu com a ideia de que todos devem ter os mesmos direitos e que nenhum poder pode se estabelecer acima da lei.&nbsp;
Al&eacute;m disso, esse sentimento fez que muitos procurassem seguir carreiras em profiss&otilde;es que ajudam outras pessoas de forma direta ou indireta, como enfermeiros, m&eacute;dicos, advogados e ju&iacute;zes.&nbsp;
Em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; tecnologia, eles viram poucas mudan&ccedil;as dr&aacute;sticas em nosso cotidiano.&nbsp;A televis&atilde;o talvez tenha sido o maior impacto na vida dessas pessoas. Uma vez que levaram muitos anos at&eacute; terem contato com o primeiro computador pessoal e para se habituarem a ter uma &ldquo;vida online&rdquo; com o avan&ccedil;o da internet.&nbsp;
<h2>Gera&ccedil;&atilde;o Y (de 1981 a 1999)</h2>
A principal caracter&iacute;stica da&nbsp;gera&ccedil;&atilde;o Y &eacute; o conceito de mudan&ccedil;a, principalmente em rela&ccedil;&atilde;o ao mercado de trabalho. Se na gera&ccedil;&atilde;o anterior era comum um trabalhador se conformar com o mesmo emprego durante toda a vida, aqueles que pertencem a essa gera&ccedil;&atilde;o est&atilde;o sempre atr&aacute;s de novos, seja pela quest&atilde;o monet&aacute;ria, seja simplesmente pela possibilidade de aprenderem algo novo.
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/18/18110458566117.jpg" alt="J&aacute; a Gera&ccedil;&atilde;o Y &eacute; formada por pessoas que nasceram entre 1981 e 1999" />J&aacute;&nbsp;a gera&ccedil;&atilde;o Y &eacute; formada por pessoas que nasceram entre 1981 e 1999.
Outra caracter&iacute;stica marcante dessa gera&ccedil;&atilde;o &eacute; a facilidade para se adaptar a tantas mudan&ccedil;as, principalmente as relacionadas &agrave; tecnologia.&nbsp;
Muitos acompanharam, por exemplo, toda a evolu&ccedil;&atilde;o da internet, desde o consumo peri&oacute;dico para fins espec&iacute;ficos at&eacute; a utiliza&ccedil;&atilde;o dela como meio de socializa&ccedil;&atilde;o com o surgimento das primeiras redes sociais.&nbsp;
Al&eacute;m disso,&nbsp;s&atilde;o os principais respons&aacute;veis por implementar o conceito de startup. Muitos at&eacute; mesmo inspirados em &ldquo;&iacute;dolos&rdquo; modernos como Bill Gates e Steve Jobs. Sendo assim, essas pessoas acreditam no conceito de que elas podem criar as pr&oacute;prias empresas e apostar em projetos.&nbsp;
<ul>
<li>&nbsp;<a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/248258-importancia-empresa-diversa-verdade.htm" rel="noopener noreferrer" target="_blank">A import&acirc;ncia de ser uma empresa diversa de verdade</a></li>
</ul>
<h2>Millenials</h2>
A principal diferen&ccedil;a entre os millenials e a gera&ccedil;&atilde;o Y &eacute; a &eacute;poca em que nasceram: a reta final dos anos 1990. Com isso,&nbsp;os millenials se adaptaram mais rapidamente &agrave;s evolu&ccedil;&otilde;es tecnol&oacute;gicas, como a chegada de smartphones e a presen&ccedil;a constante de computadores conectados &agrave; internet durante a rotina.
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/18/18110501184118.jpg" alt="Os Millenials s&atilde;o pessoas que nasceram no final dos anos 90 e se adaptaram melhor &agrave;s novas tecnologias" />Os&nbsp;millenials s&atilde;o pessoas que nasceram no final dos anos 1990 e se adaptaram melhor &agrave;s novas tecnologias.
Entretanto, essa divis&atilde;o n&atilde;o &eacute; algo concreto, j&aacute; que muitos nascidos ainda na d&eacute;cada de 1980 tiveram uma adapta&ccedil;&atilde;o mais r&aacute;pida &agrave; tecnologia. Sendo assim, mesmo que muitos tenham mais de 20 anos de diferen&ccedil;a, eles ainda podem ser considerados millenials.&nbsp;
<h2>Gera&ccedil;&atilde;o Z&nbsp;</h2>
Formada por todos que nasceram a partir de 2000, a&nbsp;gera&ccedil;&atilde;o Z j&aacute; nasceu com uma boa parte das tecnologias que transformaram nossos h&aacute;bitos, principalmente aquelas relacionadas ao nosso dia a dia online.&nbsp;
Eles s&atilde;o totalmente integrados aos smartphones, seja para se comunicarem com amigos e familiares por meio de aplicativos de mensagens, seja para trabalhar ou estudar pelos aparelhos. Tamb&eacute;m s&atilde;o pessoas acostumadas com as redes sociais e se acostumam facilmente com novas plataformas ou grandes mudan&ccedil;as.
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/18/geracao-z-18112336152133.jpg" alt="Gera&ccedil;&atilde;o Z" />A&nbsp;gera&ccedil;&atilde;o Z &eacute; composta de pessoas que nasceram depois de 2000 e s&atilde;o totalmente integradas &agrave; tecnologia.
Al&eacute;m disso, essas pessoas costumam ter uma liga&ccedil;&atilde;o maior com causas pol&iacute;ticas, principalmente as relacionadas ao meio ambiente e &agrave; defesa de seus direitos.&nbsp;
Em rela&ccedil;&atilde;o ao mercado de trabalho,&nbsp;s&atilde;o pessoas que n&atilde;o tratam uma carreira profissional dentro de uma empresa como prioridade. Pelo contr&aacute;rio, visam a carreiras em que podem ter uma maior liberdade, por exemplo sendo freelancer nos &aacute;reas de Programa&ccedil;&atilde;o, Design Gr&aacute;fico e em projetos envolvendo redes sociais ou e-commerce.&nbsp;
Se voc&ecirc; ainda ficou com alguma d&uacute;vida em rela&ccedil;&atilde;o &agrave;s gera&ccedil;&otilde;es que contribuem para as mudan&ccedil;as no mundo, conte para a gente em nossas redes sociais.

thumb-image-2024-04-30T02:41:23.444Z

Gerações Z, Y, X e millenials: qual é a diferença entre eles?

banner-image-2024-04-30T02:41:22.072Z

Imagem de Home office: 90 vagas para trabalho remoto [19/10] no tecmundo

São diversas oportunidades de trabalho 100% remoto nas áreas de Tecnologia, Design, Produto, Vendas, entre outros; confira!

O TecMundo em parceria com a Remotar, a maior plataforma de vagas remotas do pa&iacute;s, traz uma nova sele&ccedil;&atilde;o de oportunidades de trabalho para te ajudar a encontrar aquele emprego home office dos sonhos. Confira!
<h2 dir="ltr" id="docs-internal-guid-91af1ab1-7fff-d11f-5273-ea0e37bfed20">Me Poupe!</h2>
Sobre a empresa: fundada pela especialista em planejamento financeiro pelo Insper, Nathalia Arcuri, a Me Poupe! &eacute; a primeira plataforma de entretenimento financeiro do mundo.&nbsp;
Vagas: a empresa est&aacute; sempre com diversas vagas remotas para a &aacute;rea de Marketing, Dados, Design, entre outras &aacute;reas. Alguns benef&iacute;cios oferecidos s&atilde;o: Aux&iacute;lio home-office, assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e odontol&oacute;gica e hor&aacute;rio flex&iacute;vel. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/21/me-poupe!?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">10 vagas</a>, algumas delas h&iacute;bridas para S&atilde;o Paulo, com alguns destaques:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5559/me-poupe!/cientista-de-dados-sr.?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Cientista de Dados S&ecirc;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5556/me-poupe!/especialista-em-midia-paga?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Especialista em M&iacute;dia Paga</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5555/me-poupe!/gerente-de-gente-and-gestao?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Gerente de Gente &amp; Gest&atilde;o</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">PicPay</h2>
Sobre a empresa: o prop&oacute;sito do PicPay &eacute; transformar o jeito de lidar com o dinheiro para facilitar cada dia da vida dos clientes. O PicPay &eacute; uma Institui&ccedil;&atilde;o de Pagamento.
Vagas: as vagas s&atilde;o para posi&ccedil;&otilde;es de tecnologia e design e com diferentes senioridades. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/322/picpay?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">8 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4634/picpay/pessoa-desenvolvedora-golang?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Pessoa Desenvolvedora Golang</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4629/picpay/pessoa-desenvolvedora-android-junior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Pessoa Desenvolvedora Android J&uacute;nior</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5552/picpay/coordenacao-em-design-de-produto?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Coordena&ccedil;&atilde;o em Design de Produto</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Linx</h2>
Sobre a empresa:&nbsp;a Linx &eacute; uma empresa brasileira especialista em tecnologia para o varejo. L&iacute;der no mercado de software de gest&atilde;o, com 45,6% de market share do mercado varejista, conforme atesta o IDC.
Vagas: a Linx possui mais de 4.000 funcion&aacute;rios, muitos deles atuando no formato remote first. Para esta modalidade, a empresa est&aacute; com posi&ccedil;&otilde;es de tecnologia e neg&oacute;cios e com diferentes senioridades. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/48/linx?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">8 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5568/linx/pessoa-desenvolvedora-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Pessoa Desenvolvedora Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5566/linx/analista-de-negocios-jr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Analista de Neg&oacute;cios J&uacute;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4647/linx/analista-de-banco-de-dados-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Analista de Banco de Dados S&ecirc;nior</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Will Bank</h2>
Sobre a empresa: o Will Bank &eacute; um banco digital que faz parte do grupo pag! e que est&aacute; em fase beta aberta a usu&aacute;rios que queiram conhecer as funcionalidades em primeira m&atilde;o.
Vagas: a empresa oferece diversos benef&iacute;cios e possui uma pol&iacute;tica forte de diversidade e inclus&atilde;o. Confira estas <a href="https://remotar.com.br/company/113/will-bank?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">9 oportunidades</a> abertas para diversas &aacute;reas, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5578/will-bank/backend-software-engineer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Backend Software Engineer</a>&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5546/will-bank/principal-engineer-afirmativa-para-mulheres?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Principal Engineer - afirmativa para mulheres</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5571/will-bank/product-manager-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Product Manager S&ecirc;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Semantix</h2>
Sobre a empresa: a Semantix &eacute; refer&ecirc;ncia quando o assunto &eacute; Big Data, Analytics e Intelig&ecirc;ncia Artificial, desenvolvendo solu&ccedil;&otilde;es inovadoras e disruptivas, al&eacute;m de plataformas de Big Data no modelo &ldquo;one-stop-shop&rdquo;.&nbsp;
Vagas: a empresa est&aacute; sempre com vagas nas &aacute;reas de tecnologia e dados e com diferentes senioridades. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/475/semantix?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">15 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5517/semantix/assistente-de-business-intelligence?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Assistente de Business Intelligence</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5464/semantix/data-scientist-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Data Scientist - S&ecirc;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5462/semantix/developer-back-end-node.js-jr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Developer Back-End Node.JS J&uacute;nior</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Loft</h2>
Sobre a empresa: fundada em 2018, a Loft j&aacute; conta com um time de 800 Lofters ao redor do Brasil, e &eacute; apoiada por importantes investidores globais em capital de risco, tornando-se a empresa mais r&aacute;pida a virar unc&oacute;rnio do Brasil.
Vagas: algumas vagas da Loft permitem escolher trabalhar de forma h&iacute;brida ou remota, al&eacute;m, &eacute; claro, de diversos benef&iacute;cios incr&iacute;veis. Confira estas <a href="https://remotar.com.br/company/414/loft?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">09 posi&ccedil;&otilde;es</a> que permitem o trabalho remoto, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5506/loft/senior-data-scientist?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Senior Data Scientist</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5498/loft/automation-analyst-or-python?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Automation Analyst | Python</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5499/loft/product-designer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Product Designer</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Grupo Botic&aacute;rio</h2>
Sobre a empresa: com mais de 12 mil colaboradores, o Grupo Botic&aacute;rio est&aacute; em mais de 15 mil pa&iacute;ses e est&aacute; entre as 10 melhores empresas para se trabalhar n o pa&iacute;s, de acordo com a GPTW.
Vagas: a empresa est&aacute; com vagas abertas nas &aacute;reas de tecnologia e produto, al&eacute;m, &eacute; claro, de diversos benef&iacute;cios incr&iacute;veis como: plano odontol&oacute;gico, seguro de vida, hor&aacute;rio flex&iacute;vel, vale alimenta&ccedil;&atilde;o e muito mais. Confira estas <a href="https://remotar.com.br/company/259/grupo-boticario?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">31 posi&ccedil;&otilde;es</a> que permitem o trabalho remoto, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5490/grupo-boticario/desenvolvedora-especialista-i-backend?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Desenvolvedora Especialista I Backend</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4112/grupo-boticario/product-manager-marketplace-(afirmativa-para-mulheres)?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Product Manager - Marketplace (Afirmativa para Mulheres)</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5483/grupo-boticario/desenvolvedor-fullstack-iii-reactnode?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Desenvolvedor Fullstack III React/Node</a></li>
</ul>

<h3>Mais oportunidades de trabalho home office</h3>
Vagas de <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=10&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Est&aacute;gio</a>
Vagas n&iacute;vel <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=17&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">J&uacute;nior</a>
Vagas para &aacute;rea <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;c=18&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=19out">Administrativa</a>
N&atilde;o encontrou sua vaga? Ent&atilde;o acesse o&nbsp; <a href="https://remotar.com.br/?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas-rodape&amp;utm_campaign=12jul">site da Remotar</a> e confira as demais oportunidades de trabalho remoto disponbilizadas na plataforma.

thumb-image-2024-04-30T02:41:22.071Z

Home office: 90 vagas para trabalho remoto [19/10]

banner-image-2024-04-30T02:41:26.300Z

Imagem de Invillia e Minsait estão com vagas abertas para a área de Tecnologia no tecmundo

São vagas 100% home office para profissionais na área de Tecnologia, com a possibilidade de início imediato. saiba mais

A multinacional brasileira, Invillia est&aacute; com vagas remotas para in&iacute;cio imediato para Desenvolvedores, Analista de Dados, Desenvolvedores Mid Back-end Node, Analistas de Qualidade, entre outros. Os interessados podem<a href="https://invillia.gupy.io/#section-jobs"> se candidatar na p&aacute;gina da empresa</a>.
A empresa especializada em desenvolver produtos e servi&ccedil;os digitais para os maiores game-changers do mundo, atualmente conta com mais de 1.200 colaboradores, em cerca de 260 cidades pelo mundo todo.&nbsp;
Segundo Tamires Carneiro, Squad Leader IT Recruiter da Invillia, &nbsp;&ldquo;Nosso objetivo &eacute; atrair os profissionais mais brilhantes do setor de tecnologia e que estejam 100% dispostos a trabalhar em projetos extremamente inovadores. Para se ter uma ideia, hoje 1 em cada 5 unic&oacute;rnios brasileiros usam nossa capacidade de desenvolver e escalar produtos digitais para incrementar suas revolu&ccedil;&otilde;es. &Eacute; uma responsabilidade muito grande e para isso dar certo, um dos pilares essenciais s&atilde;o as nossas pessoas.&rdquo;.
Todos colaboradores da Invillia, t&ecirc;m &agrave; disposi&ccedil;&atilde;o um programa de benef&iacute;cios pensado especialmente para o trabalho home office, o Infinite Powers, idealizado para trazer equil&iacute;brio entre vida, trabalho, aprendizado e refor&ccedil;ar a cultura conectada.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/247961-empresas-devem-fazer-preencher-o-gap-area-tecnologia.htm" target="_blank">O que as empresas devem fazer para preencher o gap na &aacute;rea de tecnologia?</a></li>
</ul>
<h2 dir="ltr">Vagas na Minsailt</h2>
A Minsait, uma empresa do grupo Indra,&nbsp; multinacional de Consultoria e Tecnologia l&iacute;der na Espanha e Am&eacute;rica Latina, est&aacute; com vagas abertas para as &aacute;reas de Business Intelligence (BI), Cientistas de Dados, Engenheiros de Dados e Arquitetos Big Data. Os interessados podem se inscrever at&eacute; 10 de novembro, pelo <a href="https://www.minsait.com/es/talento">site</a> ou <a href="https://www.linkedin.com/company/minsait">perfil da empresa no LinkedIn</a>.
Ao todo s&atilde;o mais de 100 vagas para profissionais com perfis plenos e seniores. Todas as oportunidades tamb&eacute;m s&atilde;o dirigidas a candidatos PCD. Os candidatos devem ter forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica em Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o,&nbsp; &aacute;reas correlatas ou p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de conhecimentos em ferramentas de BI, linguagens de programa&ccedil;&atilde;o orientadas a dados, tais como SQL e NoSQL e Cloudera, como tamb&eacute;m idioma ingl&ecirc;s no n&iacute;vel t&eacute;cnico.
Os selecionados v&atilde;o atuar remotamente em um projeto de transforma&ccedil;&atilde;o digital em&nbsp; uma empresa do setor p&uacute;blico.

thumb-image-2024-04-30T02:41:26.300Z

Invillia e Minsait estão com vagas abertas para a área de Tecnologia

banner-image-2024-04-30T02:41:26.644Z

Imagem de Programa de Desenvolvimento de Talentos da Siemens está com vagas abertas no tecmundo

A empresa vai contratar 50% de estagiárias, em uma iniciativa inédita com foco em gênero se alinha à política global da companhia de ter 30% de mulheres na alta liderança até 2025

A Siemens vai destinar 50% das vagas de est&aacute;gio do seu Programa de Desenvolvimento de Talentos para mulheres. A iniciativa in&eacute;dita objetiva se alinhar &agrave; pol&iacute;tica global da multinacional de ter 30% de mulheres na alta lideran&ccedil;a at&eacute; 2025.
Ao todo ser&atilde;o selecionados 75 estudantes para atuar de forma h&iacute;brida, nas unidades da empresa nas cidades de S&atilde;o Paulo (localidade Anhanguera), Jundia&iacute;, Belo Horizonte e Curitiba. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 7 de novembro e <a href="https://99jobs.com/siemens/jobs/263658?preview=true" target="_blank">podem ser feitas pelo site</a>.&nbsp;
O processo seletivo est&aacute; inserido na pol&iacute;tica de Descarboniza&ccedil;&atilde;o, &Eacute;tica, Governan&ccedil;a, Efici&ecirc;ncia de Recursos, Equidade e Empregabilidade (DEGREE), sendo as &uacute;ltimas as &aacute;reas com a mais alta prioridade nas a&ccedil;&otilde;es voltadas para as pessoas, dentro e fora da companhia.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/230855-importancia-soft-skills-2022-educacao-faculdade.htm" target="_blank">A import&acirc;ncia das soft skills em 2022: educa&ccedil;&atilde;o muito al&eacute;m da faculdade</a></li>
</ul>
Segundo Adriana Lima, Head de Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o da Siemens, &ldquo;Estamos fortalecendo a base da pir&acirc;mide com a entrada de talentos que se inserem dentro da nossa vis&atilde;o de promover a equidade de g&ecirc;nero, ajudando a tornar o nosso universo mais diverso e inclusivo.&rdquo;.
Podem se candidatar estudantes dos cursos de bacharelado e tecn&oacute;logo que v&atilde;o se formar entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024.&nbsp; Os candidatos tamb&eacute;m precisam ter n&iacute;vel de ingl&ecirc;s intermedi&aacute;rio, al&eacute;m da disponibilidade de estagiar por 6 horas.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/242406-mercado-precisa-profissionais-pessoas-mais-empregos.htm" target="_blank">O mercado precisa de mais profissionais &mdash; e as pessoas, de mais empregos</a></li>
</ul>
Os selecionados v&atilde;o ter a oportunidade durante o est&aacute;gio de realizar a Trilha de Desenvolvimento, que abrange diversas &aacute;reas da empresa como: Workshop de IT e suas ferramentas, Introdu&ccedil;&atilde;o &agrave; Gest&atilde;o de Projetos Siemens, Intelig&ecirc;ncia Emocional e Resili&ecirc;ncia, Agile Mindset e o Futuro do Trabalho, Projetos Sociais e Voluntariado, como tamb&eacute;m o DiverSifica, programa de diversidade e inclus&atilde;o do Grupo Siemens.
Entre os benef&iacute;cios est&atilde;o: bolsa-aux&iacute;lio com valor acima da m&eacute;dia do mercado, vale-transporte, vale-refei&ccedil;&atilde;o, seguro de vida, assist&ecirc;ncias odontol&oacute;gica e m&eacute;dica, fretado, estacionamento e Gympass.
O processo seletivo &eacute; dividido nas seguintes etapas: inscri&ccedil;&otilde;es e testes; avalia&ccedil;&atilde;o em v&iacute;deo com um desafio; e din&acirc;mica online com entrevistas. A comunica&ccedil;&atilde;o dos aprovados at&eacute; novembro de 2022. A previs&atilde;o &eacute; que candidatos aprovados em todas as fases iniciem suas atividades na companhia em janeiro de 2023.

Siemens/ Divulgação

thumb-image-2024-04-30T02:41:26.644Z

Programa de Desenvolvimento de Talentos da Siemens está com vagas abertas

banner-image-2024-04-30T02:41:26.431Z

Imagem de Estágio e Trainee: mais de 100 vagas para todas as regiões do Brasil no tecmundo

As vagas são destinadas para estudantes de Ensino Superior e recém-formados de todas as regiões do país, com a possibilidade de trabalho remoto; confira!

A l&iacute;der em recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o de estagi&aacute;rios e trainees, a Companhia de Est&aacute;gios est&aacute; com diversas oportunidades para estudantes e rec&eacute;m-formados nas modalidades de trabalho h&iacute;brido, remoto ou presencial.&nbsp;
As vagas dispon&iacute;veis s&atilde;o nos seguintes estados: Amazonas, Bahia, Cear&aacute;, Goi&aacute;s, Minas Gerais, Paran&aacute;, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e S&atilde;o Paulo. Os interessados podem se inscrever <a href="https://www.ciadeestagios.com.br/estudantes/">no site da Companhia de Est&aacute;gios</a>. Veja abaixo algumas empresas que est&atilde;o com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para programas de est&aacute;gio e trainee.
<h3>UHG</h3>
Sobre a empresa: a UnitedHealth Group, maior empresa no mundo do setor de sa&uacute;de, que engloba marcas como Amil, busca profissionais que tenham disponibilidade para atuar na cidade de S&atilde;o Paulo ou no Rio de Janeiro.
Vagas:&nbsp;<a href="https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/uhg/">s&atilde;o 10 vagas de est&aacute;gio abertas</a> para o seu Programa de Est&aacute;gio Afirmativo para Pessoas Negras, nas &aacute;reas de Administra&ccedil;&atilde;o, An&aacute;lise de Sistemas, Economia, Enfermagem, Engenharia de Produ&ccedil;&atilde;o, M&iacute;dias (Design, Marketing Digital, Reda&ccedil;&atilde;o, Produ&ccedil;&atilde;o de Multim&iacute;dias, Produ&ccedil;&atilde;o Audiovisual), Pedagogia, Psicologia ou Publicidade e Propaganda.&nbsp;
A UHG oferece bolsa-aux&iacute;lio compat&iacute;vel com mercado e benef&iacute;cios como assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e odontol&oacute;gica, vale-refei&ccedil;&atilde;o, seguro de vida, jornada de desenvolvimento e Gympass. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 21 de outubro.
KLABIN
Sobre a empresa: a Klabin, maior produtora e exportadora de pap&eacute;is para embalagens do Brasil, tem como objetivo atrair e desenvolver estudantes que estejam comprometidos com seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Vagas: s&atilde;o <a href="https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/klabin/">64 vagas</a> para estudantes cursando a partir do 2&ordm; ano dos seguintes cursos: Administra&ccedil;&atilde;o, Biologia, Ci&ecirc;ncia da Computa&ccedil;&atilde;o, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Com&eacute;rcio Exterior, Comunica&ccedil;&atilde;o, Direito, Economia, Engenharias (todas), Estat&iacute;stica, Jornalismo, Log&iacute;stica, Marketing, Matem&aacute;tica, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais ou Rela&ccedil;&otilde;es P&uacute;blicas.&nbsp;
Os interessados devem ter disponibilidade para atuar em nas seguintes localidades de Angatuba (SP), Feira de Santana (BA), Goiana (PE), Jundia&iacute; SP), Itaja&iacute; (SC), Lages (SC), Manaus (AM), Ortigueira (PR), Otac&iacute;lio Costa (Sc), Paul&iacute;nia (SP), Piracicaba (SP), Rio Verde (GO), S&atilde;o Paulo (SP) ou Tel&ecirc;maco Borba (PR).
Al&eacute;m da bolsa-aux&iacute;lio compat&iacute;vel com o mercado, os selecionados v&atilde;o receber benef&iacute;cios como vale-refei&ccedil;&atilde;o ou refeit&oacute;rio, vale-transporte, Gympass, seguro de vida, assist&ecirc;ncia odontol&oacute;gica, fretado ou estacionamento, assist&ecirc;ncia m&eacute;dica, apoio psicol&oacute;gico, financeiro e jur&iacute;dico. As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser feitas at&eacute; 31 de outubro.
<ul>
<li><a href="https://www.tecmundo.com.br/mercado/240608-transformacao-digital-tem-ver-pessoas-com-computadores.htm" target="_blank">A transforma&ccedil;&atilde;o digital tem mais a ver com pessoas do que com computadores</a></li>
</ul>
<h3>WESTROCK</h3>
Sobre a empresa: a WestRock, empresa que atua com embalagens de fonte renov&aacute;vel, biodegrad&aacute;veis e recicl&aacute;veis.
Vagas: a empresa est&aacute; com <a href="https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/westrock/">33 vagas abertas para o Programa de Est&aacute;gio WestRock 2023</a>. Podem se inscrever estudantes cursando a partir do 3&ordm; semestre da gradua&ccedil;&atilde;o nos cursos: Engenharias, Administra&ccedil;&atilde;o de Empresas, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Economia, Contabilidade, entre outros.
As vagas s&atilde;o para as cidades de Ara&ccedil;atuba (SP), Campinas (SP), Pacajus (CE), Porto Feliz (SP) e Tr&ecirc;s Barras (SC), al&eacute;m de oportunidades 100% remotas.
Al&eacute;m da bolsa-aux&iacute;lio de R$ 1.235,00 e R$ 2.160,00, a empresa oferece participa&ccedil;&atilde;o nos resultados, seguro de vida, assist&ecirc;ncia odontol&oacute;gica, assist&ecirc;ncia m&eacute;dica, vale-refei&ccedil;&atilde;o ou restaurante no local, vale-transporte ou fretado, treinamentos, cursos de idiomas e capacita&ccedil;&atilde;o de Pacote Office. As inscri&ccedil;&otilde;es v&atilde;o at&eacute; 19 de outubro.
<img src="https://tm.ibxk.com.br/2022/10/13/estagio-trainee-13162719457378.jpg" alt="Est&aacute;gio trainee" />S&atilde;o diversas vagas dispon&iacute;veis para todas as regi&otilde;es do Brasil.
OXITENO
Sobre a empresa: fundada na d&eacute;cada de 1970, a Oxiteno, empresa do segmento qu&iacute;mico, foi a primeira empresa a produzir &oacute;xido de eteno e derivados no pa&iacute;s. Atualmente a multinacional &eacute; l&iacute;der na produ&ccedil;&atilde;o de tensoativos e especialidades qu&iacute;micas nas Am&eacute;ricas.
Vagas: <a href="https://oxiteno.com/estagioetrainee2023/">s&atilde;o 20 vagas de est&aacute;gio e 5 para trainee</a> para as cidades de: Cama&ccedil;ari (BA), Mau&aacute; (SP), Suzano (SP), Trememb&eacute; (SP), Triunfo (RS) e S&atilde;o Paulo (SP).&nbsp;
Para participar do programa de est&aacute;gio, o estudante dever&aacute; estar no pen&uacute;ltimo ano de qualquer curso de n&iacute;vel superior ou t&eacute;cnico. J&aacute; para as vagas de trainee, os candidatos devem ter se formado no m&aacute;ximo a dois anos nos cursos de Biologia, Bioqu&iacute;mica, Engenharia (todas), Farm&aacute;cia, F&iacute;sica, Qu&iacute;mica e cursos correlatos, como tamb&eacute;m, ter ingl&ecirc;s no n&iacute;vel intermedi&aacute;rio ou avan&ccedil;ado e disponibilidade para viagens e mudan&ccedil;a para S&atilde;o Paulo (SP).
As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser feitas at&eacute; 26 de outubro e a empresa oferece benef&iacute;cios e bolsas-aux&iacute;lio vari&aacute;veis conforme o n&iacute;vel da vaga. Entre os benef&iacute;cios est&atilde;o: vale-transporte, assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e odontol&oacute;gica, participa&ccedil;&atilde;o nos lucros e resultados (PLR), Gympass/TotalPass, seguro de vida, previd&ecirc;ncia privada, gratifica&ccedil;&atilde;o de f&eacute;rias, vale-refei&ccedil;&atilde;o e vale-alimenta&ccedil;&atilde;o, conv&ecirc;nio farm&aacute;cia, entre outros.&nbsp;
GENERAL MILLS
Sobre a empresa: a General Mills, uma das maiores empresas do ramo aliment&iacute;cio, respons&aacute;vel pela produ&ccedil;&atilde;o da Yoki, Kitano e H&auml;agen-Dazs, entre outros.
Vagas: <a href="https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/generalmills/">s&atilde;o 20 vagas de est&aacute;gio</a> para estudantes com t&eacute;rmino da gradua&ccedil;&atilde;o prevista entre dezembro de 2024 e julho de 2025 nos cursos: Administra&ccedil;&atilde;o, Biologia, Ci&ecirc;ncias Atuariais, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Com&eacute;rcio Exterior, Comunica&ccedil;&atilde;o e Marketing, Comunica&ccedil;&atilde;o Social, Economia, Engenharias, Estat&iacute;sticas, Publicidade e Propaganda, Qu&iacute;mica, Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais e Rela&ccedil;&otilde;es P&uacute;blicas.&nbsp;
Os candidatos devem ter disponibilidade para atuar 100% presencial em Cambar&aacute; (PR) e Pouso Alegre (MG) ou de uma a tr&ecirc;s vezes ao m&ecirc;s no escrit&oacute;rio da empresa em S&atilde;o Bernardo do Campo (SP).
Os benef&iacute;cios oferecidos s&atilde;o: bolsa-aux&iacute;lio entre R$ 1,3 mil e R$ 1,6 mil, transporte, vale-alimenta&ccedil;&atilde;o ou vale-refei&ccedil;&atilde;o, seguro de vida, conv&ecirc;nios m&eacute;dico e odontol&oacute;gico, programa de apoio ao empregado (orienta&ccedil;&atilde;o financeira, jur&iacute;dica, social e emocional), terapia gratuita e day off de anivers&aacute;rio. As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser feitas at&eacute; 24 de outubro.

thumb-image-2024-04-30T02:41:26.431Z

Estágio e Trainee: mais de 100 vagas para todas as regiões do Brasil

banner-image-2024-04-30T02:41:26.924Z

Imagem de Home office: 138 vagas para trabalho remoto [13/10] no tecmundo

A nova seleção de vagas remotas chegou para te ajudar a encontrar aquele emprego home office dos sonhos; confira!

O TecMundo em parceria com a <a href="https://remotar.com.br/" target="_blank">Remotar </a>, segue trazendo uma curadoria de vagas em diversas nas &aacute;reas, para quem busca atua&ccedil;&atilde;o 100% remota. Confira as oportunidade abaixo!
<h2 dir="ltr" id="docs-internal-guid-a5abb9f4-7fff-13aa-2c64-5ee3b31e901f">Compass.UOL</h2>
Sobre a empresa: a Compass.UOL desenvolve plataformas nativas digitais usando tecnologias de ponta para ajudar com a inova&ccedil;&atilde;o de empresas l&iacute;deres globais.
Vagas: a empresa est&aacute; sempre com diversas vagas remotas para a &aacute;rea de Tecnologia, Produto e Dados. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/308/compass.uol?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">16 vagas</a>, com alguns destaques:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5033/compass.uol/agile-master?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Agile Master</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4596/compass.uol/fullstack-developer-or-reactnode.js-senior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Fullstack Developer | React/Node.JS S&ecirc;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5038/compass.uol/data-analyst-or-midsenior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Data Analyst | Mid/S&ecirc;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Impulso (vagas com informa&ccedil;&atilde;o salarial dispon&iacute;vel)</h2>
Sobre a empresa: a Impulso realiza a aloca&ccedil;&atilde;o de profissionais e times completos de diferentes especialidades e n&iacute;veis de conhecimento para desenvolver projetos de software e tecnologia para empresas como ESPN, Natura, ContaAzul dentre diversas outras de destaque em seus respectivos mercados.&nbsp;
Vagas: as vagas s&atilde;o para posi&ccedil;&otilde;es de tecnologia e com diferentes senioridades. Um ponto positivo de seu processo &eacute; que todas elas exibem a faixa salarial. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/56/impulso?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">9 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4099/impulso/senior-devops-azure?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">S&ecirc;nior DevOps Azure</a> (Sal&aacute;rio entre R$15.600 - R$16.700)</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4623/impulso/plenosenior-java-or-kotlin?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Pleno/S&ecirc;nior Java | Kotlin</a> (Sal&aacute;rio entre R$ 14.400 - R$ 16.000)</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/1627/impulso/pleno-java-or-php-javascript?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Pleno Java | PHP JavaScript</a> (Sal&aacute;rio entre R$ 12.000 - R$ 13.600)</li>
</ul>
<h2 dir="ltr">CloudWalk</h2>
Sobre a empresa: sediada no Brasil, a CloudWalk &eacute; uma rede global de pagamentos de ponta constru&iacute;da com tecnologia moderna e blockchain propriet&aacute;ria, focada em trazer uma revolu&ccedil;&atilde;o ao ecossistema de pagamentos para pequenas e m&eacute;dias empresas.&nbsp;
Vagas: a CloudWalk possui 400 funcion&aacute;rios atuando no formato remote first. A empresa est&aacute; com posi&ccedil;&otilde;es de tecnologia e financeiro e com diferentes senioridades. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/449/cloudwalk?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">11 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5050/cloudwalk/site-reliability-engineer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Site Reliability Engineer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5043/cloudwalk/data-scientist-(fraud-prevention)?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Data Scientist (Fraud Prevention)</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5049/cloudwalk/finance-analyst-junior-experience-with-sql?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Finance Analyst Junior - experience with SQL</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Econodata</h2>
Sobre a empresa: a Econodata &eacute; uma startup de tecnologia investida pelo Grupo Telefonica que investe forte em Big Data e na sua Plataforma Online de Prospec&ccedil;&atilde;o de Empresas, Intelig&ecirc;ncia de Mercado e Gera&ccedil;&atilde;o de Leads B2B. Esta plataforma permite pesquisar e segmentar mais de 20 milh&otilde;es de empresas do Brasil.&nbsp;
Vagas: a Econodata &eacute; uma empresa GTPW cuja contrata&ccedil;&atilde;o ocorre na modalidade CLT. L&aacute; o trabalho &eacute; 100% remoto, mas com encontros peri&oacute;dicos entre o time. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/289/econodata?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">5 posi&ccedil;&otilde;es</a> selecionadas, com destaque para::
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5000/econodata/customer-success-analyst?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Customer Success Analyst</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4999/econodata/full-stack-developer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Full Stack Developer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4997/econodata/data-engineer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Data Engineer</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">DB1</h2>
Sobre a empresa: h&aacute; 21 anos o Grupo DB1 permanece ativo e inovando no mercado de tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o, e durante todo esse tempo, vem impactando positivamente a vida dos seus clientes e colaboradores.&nbsp;
Vagas: as vagas s&atilde;o para posi&ccedil;&otilde;es de tecnologia e com diferentes senioridades. Um dos diversos pontos positivos &eacute; que a empresa oferece plano de sa&uacute;de custeado 100% e aux&iacute;lio home office. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/108/db1-group?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">11 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas, com destaques:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5004/db1-group/product-manager?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Product Manager</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/5003/db1-group/pessoa-engenheira-devops-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Pessoa Engenheira DevOps Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4981/db1-group/pessoa-desenvolvedora-java-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Pessoa Desenvolvedora Java Pleno</a>&nbsp;</li>
</ul>

<h2 dir="ltr">TRACTIAN</h2>
Sobre a empresa: reconhecida entre as "100 Startups to Watch em 2021", A Tractian surgiu com o objetivo de ajudar profissionais de manuten&ccedil;&atilde;o a gerir ativos e a realizar a manuten&ccedil;&atilde;o antes que falhas ocorram.&nbsp;
Vagas: a TRACTIAN oferece benef&iacute;cios bem interessantes para seus funcion&aacute;rios, como uma viagem para qualquer lugar do mundo a cada 3 anos, al&eacute;m de U$ 680 / ano de subs&iacute;dio para trabalho remoto. Se voc&ecirc; gostou e quer saber mais, clique para conferir <a href="https://remotar.com.br/company/61/tractian?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">19 vagas</a> em diversas &aacute;reas, com destaques para:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/2601/tractian/front-end-web-developer-plsr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Front-End Web Developer Pleno/S&ecirc;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4104/tractian/flutter-developer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Flutter Developer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/3169/tractian/data-engineer-sr?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Data Engineer S&ecirc;nior</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Qintess</h2>
Sobre a empresa: as organiza&ccedil;&otilde;es criam o futuro atrav&eacute;s da vis&atilde;o e da estrat&eacute;gia que perseguem, experimentando e se desafiando a criar novos patamares de valor para seus mercados. &Eacute; isto que inspira a Qintess.
Vagas: a empresa oferece diversos benef&iacute;cios diferenciados como plataforma de apoio psicol&oacute;gico, seguro de vida e licen&ccedil;a maternidade e paternidade estendida. Confira <a href="https://remotar.com.br/company/447/qintess?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">25 posi&ccedil;&otilde;es</a>, remotas e h&iacute;bridas, com destaques para Tecnologia e Design.&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4927/qintess/backend-developer-pythondjango?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Backend Developer Python/Django</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4925/qintess/product-designer?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Product Designer</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4939/qintess/desenvolvedor-java?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Desenvolvedor Java</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Dadosfera</h2>
Sobre a empresa: antiga DataSprints, a Dadosfera oferece solu&ccedil;&otilde;es customizadas de dados, desenvolvendo produtos, servi&ccedil;os e solu&ccedil;&otilde;es para desafios recorrentes na jornada anal&iacute;tica de dados.&nbsp;
Vagas: a empresa oferece diversos benef&iacute;cios com bons valores para utilizar no m&ecirc;s, al&eacute;m de sal&aacute;rio bastante competitivo. Confira <a href="https://remotar.com.br/company/77/dadosfera?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">07 posi&ccedil;&otilde;es</a>, com destaques para Dados, Tecnologia, RH e at&eacute; Jur&iacute;dico.
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4975/dadosfera/analista-juridico-junior?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Analista Jur&iacute;dico J&uacute;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4974/dadosfera/lider-tecnico-engenharia-de-dados?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">L&iacute;der T&eacute;cnico - Engenharia de Dados</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4976/dadosfera/account-executive-hunter-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Account Executive Hunter Pleno</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Sanar</h2>
Sobre a empresa: a Sanar &eacute; uma MedTech que desenvolve produtos focados em cada etapa da jornada da pessoa m&eacute;dica - desde sua forma&ccedil;&atilde;o e educa&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua at&eacute; produtos e ferramentas para pr&aacute;tica cl&iacute;nica.
Vagas: al&eacute;m do trabalho remoto e de diversos outros benef&iacute;cios, a empresa oferece uma vantagem que poucas s&atilde;o capazes: um dia inteiro na semana sem reuni&otilde;es. Confira as <a href="https://remotar.com.br/company/352/sanar?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">5 posi&ccedil;&otilde;es</a> abertas:
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4919/sanar/pessoa-desenvolvedora-full-stack?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Pessoa Desenvolvedora Full Stack</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4916/sanar/assistente-de-relacionamento-vaga-afirmativa-para-pessoas-com-deficiencia?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Assistente de Relacionamento - Vaga Afirmativa para PCDs</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4915/sanar/analista-de-experiencia-do-cliente?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Analista de Experi&ecirc;ncia do Cliente</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">AMcom</h2>
Sobre a empresa: a AMcom atua no mercado de tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o h&aacute; mais de 20 anos e fornece solu&ccedil;&otilde;es inovadoras para empresas de diversos segmentos. Para isso, atuam com flexibilidade e proximidade com os clientes, desde a an&aacute;lise de suas opera&ccedil;&otilde;es at&eacute; a adapta&ccedil;&atilde;o e utiliza&ccedil;&atilde;o das solu&ccedil;&otilde;es e metodologias implementadas.
Vagas: a empresa conta com a cultura Remote First, o que significa que os colaboradores podem trabalhar em qualquer regi&atilde;o. Atualmente est&atilde;o dispon&iacute;veis vagas para a &aacute;rea de Tecnologia e Vendas. Separamos <a href="https://remotar.com.br/company/446/amcom?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">30 vagas</a>, com alguns destaques:&nbsp;
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4895/amcom/desenvolvedor(a)-flutter-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Desenvolvedor(a) Flutter Pleno</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4911/amcom/executivo(a)-de-vendas?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Executivo(a) de Vendas</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://remotar.com.br/job/4907/amcom/desenvolvedor(a)-python-pleno?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Desenvolvedor(a) Python Pleno</a></li>
</ul>

<h2 dir="ltr">Confira outras oportunidades de trabalho remoto</h2>
<ul>
<li>Vagas de <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=10&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Est&aacute;gio</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Vagas <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;t=17&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">J&uacute;nior</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Vagas para &aacute;rea <a href="https://remotar.com.br/search/jobs?q=&amp;c=18&amp;utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas&amp;utm_campaign=12out">Administrativa</a></li>
</ul>
N&atilde;o encontrou sua vaga? Ent&atilde;o acesse o&nbsp; <a href="https://remotar.com.br/?utm_source=tecmundo&amp;utm_medium=vagas-rodape&amp;utm_campaign=12jul">site da Remotar</a> e confira as demais oportunidades de trabalho remoto disponbilizadas na plataforma.